Umowa o pracę na czas określony a kredyt

Analizując sytuację finansową potencjalnego kredytobiorcy, banki biorą pod uwagę jego comiesięczny dochód, wydatki, historię kredytową, a także formę zatrudnienia przyszłego kredytobiorcy. W jakim banku można dostać kredyt przy umowie o pracę na czas określony?

W bankach wciąż największym zaufaniem cieszą się klienci mogący przedstawić od pracodawcy umowę o pracę na czas nieokreślony. Jest tak dlatego, iż tacy kredytobiorcy są uznawani za grupę najmniejszego ryzyka, ponieważ dzięki posiadaniu stałego zatrudnienia najlepiej rokują na terminową spłatę rat poprzez cały okres spłaty. Osoby zatrudnione na czas określony także mają jednak szanse na kredyt w banku, są tylko narażeni na więcej formalności.

Zatrudnienie a okres kredytowania

Umowa na czas określony dokładnie precyzuje czas jej wygaśnięcia, dlatego często banki nie chcą udzielać kredytu na dłuższy okres niż trwanie umowy. Najczęściej instytucje finansowe zastrzegają, iż okres spłaty musi się zakończyć przed ostatnim miesiącem obowiązywania umowy o pracę. Osoby tak zatrudnione muszą się liczyć także z większymi problemami przy uzyskaniu kredytu na dłuższy okres - zwłaszcza kredytu hipotecznego.

Pół roku zatrudnienia

Analizując zdolność kredytową dla osób zatrudnionych na czas określony, banki wymagają także, by ich umowa o pracę trwała kilka miesięcy przed złożeniem wniosku o kredyt. Półrocznego okresu trwania umowy wymagają:

• Citi Handlowy,
• ING Bank Śląski,
• Bank Pocztowy,
• Credit Agricole,
• Bank BPH,
• Deutsche Bank,
• Raiffeisen Polbank.

Trzymiesięczne zatrudnienie

Trzymiesięczny staż zatrudnienia przed złożeniem wniosku o kredyt wystarczy w bankach:

• BOŚ Bank,
• BZ WBK,
• mBank,
• PKO BP.

Inne przypadki

Dala Alior Banku wystarczy, że wnioskodawca przepracuje 1 miesiąc na umowę o pracę, by móc starać się o kredyt. Dodatkowo obowiązuje jeszcze jeden warunek - okres, jaki obowiązuje wnioskodawcę do końca umowy, musi wynosić przynajmniej 12 miesięcy.

Natomiast Bank Pekao traktuje każdego klienta indywidualnie. W przypadku, gdy przyszły kredytobiorca ubiega się o kredyt na okres dłuższy, niż czas trwania umowy, wtedy bank zweryfikuje stabilność zatrudnienia w latach przeszłych, biorąc pod uwagę dochody z roku poprzedniego oraz bieżącego.

Jak zwiększyć swoje szanse na kredyt?

Pracownik może zwiększyć swoje szanse na kredyt przy umowie na czas określony, jeśli otrzyma do pracodawcy na piśmie promesę (tzw. przyobiecanie) o przedłużeniu umowy po jej zakończeniu. W takim przypadku banki traktują aktualnie posiadaną przez pracownika umowę jako dokument ważny do dnia wymienionego w promesie lub na czas nieokreślony.