ING Bank Śląski wśród Top Employers
ING Bank Śląski po raz trzeci został wyróżniony przez Corporate Research Foundation (CRF) międzynarodowym znakiem Top Employers, który certyfikuje organizacje według międzynarodowych standardów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Wyniki badania pokazują, że ING Bank Śląski oferuje swoim pracownikom wyjątkowe warunki pracy.
Sprawdź teraz najlepsze konta osobiste w naszej porównywarce!
Certyfikat Top Employers Polska 2012 przyznano tylko tym organizacjom, które spełniły surowe kryteria badania. Wyniki wskazują, że ING Bank Śląski S.A. to jeden z najlepszych pracodawców w Polsce. Bank osiągnął szczególnie wysokie oceny w takich dziedzinach jak świadczenia dodatkowe i warunki pracy, rozwój kariery zawodowej oraz kultura organizacyjna firmy.
„W ING Banku Śląskim przyjęliśmy założenie, że rozwijamy kompetencje naszych pracowników przez wyzwania, projekty i pracę menedżera z pracownikiem, a nie tylko przez szkolenia. Przykładem takiego podejścia są staże rozwojowe. Pracownicy, po przejściu procesu rekrutacji i uzyskaniu zgody bezpośredniego przełożonego, biorą udział w projektach trwających do trzech miesięcy. Dodatkowo, w ramach mini-staży, pracownicy mają możliwość pracować poza swoim obszarem, co pozwala na poznanie pracy w innych jednostkach banku” – powiedziała Grażyna Sobota, dyrektor banku odpowiedzialna za obszar HR.
Badanie prowadzone przez Corporate Research Foundation określa, w jakim stopniu firma stwarza pracownikom warunki sprzyjające zaangażowaniu w pracę i rozwojowi zawodowemu oraz czy potrafi przyciągać, a potem utrzymać w organizacji kluczowe talenty.
W identyfikacji polskich Top Employers badane były elementy zarządzania zasobami ludzkimi: wynagrodzenia i benefity, szkolenia, rozwój kariery zawodowej, warunki pracy oraz kultura organizacyjna firmy. Na podstawie badania danych, CRF przyznaje pracodawcom tzw. gwiazdkowe uznanie – do maksymalnie pięciu gwiazdek w każdej z kategorii. Im lepsze wyniki otrzyma organizacja w każdej z kategorii, tym więcej gwiazdek otrzymuje. Aby zdobyć Znak Jakości Top Employers, każdy uczestnik badania musi uzyskać co najmniej sześćdziesiąt procent w każdej z kategorii. Certyfikat Top Employers jest przyznawany wyłącznie organizacjom spełniającym najwyższe standardy w dziedzinie HRM.
To już trzecia edycja badania przeprowadzonego w Polsce. Od 1991 roku w projektach Top Employers udział wzięło ponad 2500 czołowych organizacji na całym świecie. Projekty Top Employers są organizowane w 12 krajach w Europie, Afryce i Azji. W ubiegłym roku nagrody otrzymało 20 firm. W tym roku do procesu certyfikacji przystąpiły 32 organizacje.
Sprawdź teraz najlepsze konta osobiste w naszej porównywarce!